贵阳技校选矿专业怎么样

作为一个不是很大的金矿管理者来说，说说自己的感受吧，

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作为我来说，对技术（如选矿工、化验员）岗位上的人最希望是务实肯干爱干爱钻的人。对于这样的一个人，并不在乎他是否技术很精深，因为我知道，哪怕他最开始一无所知，但是一段时间内会很快上手，并且逐步走向精深。从这点来说，对于专业的开始，你并不需要太多关注。如果你肯干，你把自己范围内做得很出色，你就会赢得认可。

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还是就你关注的专业来说吧，选矿岗位在一个企业里，负责技术全面的总工或者工头，只有一个，但是选矿工会有好几个，哪怕只是一个流程三班倒，选矿工至少有三个，所以说选矿技术易进难精；而化验岗位一般来说，一个企业里为一个到三个，不会太多，相对选矿岗位来说，化验岗位容纳量要小不少。但是化验岗位比较选矿岗位，稳定性比较高，如果有了一个好的化验员——化验结果精准稳，一般来说会比较稳定，不会轻易考虑更换，同岗位的竞争相对小很多。

第三，对于一个矿山企业来说，所需的关键技术岗位，还有矿山上的测绘、地质、采矿等岗位，适当了解一下吧。

第四，从技术岗位着手，慢慢转向管理方向，是比较好的一个途径。

上面所说的，供你做个参考。