本文作者:访客

揭秘国企政审:如何确保人才选拔的公正性?

在国有企业中,政审通常是指对应聘者进行的政治审查,主要涉及应聘者的个人背景、家庭背景、道德品质、工作表现以及是否有违法犯罪记录等方面的审查。以下是一些需要政审的国企特殊岗位:

揭秘国企政审:如何确保人才选拔的公正性?

1. 党务岗位

2. 秘书岗位

3. 机要岗位

4. 行政人事岗位

5. 财务岗位

政审的内容主要包括:

对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查;

政审对象党的路线、方针、政策的态度;

政审对象在重大历史事件中的主要表现;

对政审对象有无犯罪记录情况的审查。

需要注意的是,并非所有国有企业或所有岗位都需要进行政审。一般情况下,普通的机械、化工、电子、信息类岗位不需要政审,只有特殊岗位如上述列出的岗位才需要进行政审。

文章版权声明:除非注明,否则均为 高考资讯网 原创文章,转载或复制请以超链接形式并注明出处。
阅读

发表评论

快捷回复:

评论列表 (暂无评论,2人围观)参与讨论

还没有评论,来说两句吧...