
东平县哪个镇公务员待遇好
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东平县人力资源和社会保障局的内设机构
1、人力资源和社会保障局党委副书记、副局长、社会保险事业局局长侯庆卫,全面主持社保局工作,同时负责办公室与财务科。社会保险事业局副局长侯召民,辅助局长管理全局工作,同时负责党支部工作。其主要职责包括企业职工养老保险、失业保险、退休管理与征缴稽核。
2、在社会保障方面,东平县人力资源和社会保障局负责管理当地的社会保险、社会福利和社会救助等事务。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险的征缴、发放和管理工作。同时,该局还负责制定和执行当地的社会福利政策,如低保、五保等救助制度,确保困难群众的基本生活得到保障。
3、东平县人社局不是人事局。虽然人社局和人事局在职能上有一定的重叠,但它们是不同的机构,具有不同的职责和权限。人社局全称人力资源和社会保障局,是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
4、东平县人力资源和社会保障局的主要职责包括: 执行国家、省、市关于人力资源和社会保障的方针政策以及法律法规,制定并执行相关发展规划和政策,进行监督和管理。 制定人力资源流动政策,建设统一规范的市场,促进人力资源的合理配置和有序流动。
东平县公务员工资待遇
好。薪资待遇。东平县公务员工资在每月7000到7500元,每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇。东平县公务员每周享受周周日两天公休假,全体公民法定节日休假等。
东平县:与肥城和岱岳区相似,公务员转正后工资约为2200元。宁阳县:宁阳县的公务员工资略低一些,大约在2000元左右,但据提及年底可能会有涨幅,新晋公务员可能能达到2200元。新泰市:关于新泰市的公务员工资水平,具体信息不明确,但可能与其他县区相近。
今年东平县乡镇公务员笔试通过后的面试人员名单已经公布。根据官方信息,张鲁谢婷婷、王笑刚、李胜利和胡圆圆等考生顺利入围,他们将参加接下来的面试环节。此次面试名单的公布,意味着这些考生即将进入紧张而关键的面试阶段。
2014山东东平县事业单位考试报名要求?
山东东平县事业单位考试 招聘范围和条件 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。全日制普通大中专院校毕业生;符合招考计划所规定的专业、学历等相关要求(以毕业证、报到证专业为准)。年龄在18周岁至35周岁(1979年7月1日至1996年7月1日期间出生)。
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