优秀公务员有什么好处

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优秀公务员有什么好处

该职务的好处有稳定的工作和收入、社会地位和尊重、职业发展和晋升机会。

1、稳定的工作和收入：优秀公务员能够享受稳定的工作环境和相对较高的收入。这种稳定性不仅体现在工作的长久性上，还表现在薪资和福利待遇的保障上。由于公务员职位的特殊性，其薪资体系通常较为完善，且调整幅度相对较小，这意味着公务员能够享受到相对稳定的收入来源，为生活提供坚实的经济基础。

2、社会地位和尊重：优秀公务员在社会中享有较高的地位和尊重。这是因为公务员作为政府工作人员，直接参与公共服务和政策执行，其工作直接关系到国家和社会的运行。 优秀公务员往往被认为是社会的中坚力量，贡献和努力得到了广泛的认可和尊重。

3、职业发展和晋升机会：优秀公务员在职业发展方面享有广阔的空间和机会。公务员体系内部通常设有明确的晋升通道和评定标准，这意味着只要努力工作、不断进步，就有可能获得晋升和更好的职业发展。 公务员还可以通过参加各类培训和学习，提升自身的能力和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

一线城市公务员各岗位薪资情况？

根据各处搜集的情报，整理了全国各地其中一些公务员工资大概情况：

（注：各个单位的工资有区别，仅供参考）

公务员薪资待遇

1、北京

普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。

2、上海

科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员196万。

3、广东

珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。

粤东西北，一年绩效6-68万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。

4、天津

刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效25万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。

总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。

5、山东

山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。

济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。

6、浙江

杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。

7、江苏

省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。

其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。

8、安徽

省直监狱月到手5500，公积金3500，年终奖加其他奖金4w左右，一年全包15w左右。

合肥月到手6k，公积金3k，年终奖加绩效7w+，一年全包18w左右。

9、福建

厦门科员15万+，其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门，福州虽说是省会，也逊色三分)。

10、重庆

主城某区一主任科员：工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月平时考核1300，未休假补贴5000，第13月工资4700，公积金每月2000。

11、四川

成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。工资一个月3k，车补科员每月500，还有电话补助和出差补助，乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百，重点在每年的目标奖，成都天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。

12、河南

郑州市直公务员工资试用期4000元 ，转正6000元左右，还有绩效考核奖金；每月公积金、有津贴，个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。

13、河北

张家口市某县直政法系统公务员，月薪4000左右。加班较多，年底奖金较高。

14、湖北

湖北省直试用期到手3100，公积金单边1500，转正之后勉强十万（二级主任科员），多数为八万多（四级主任科员），和省内地级市差不多；

宜昌市试用期到手3700，公积金单边1200，转正之后年入8万；

襄阳市直年总收入10左右（五年以上工龄），刚参加工作的可能低一些。第一年7万左右，转正3年以上10+；

武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万，工资一年5万5，考核奖9万，房补1万，公休假补贴3-5k，饭卡1万。

15、湖南

省直单位科员六千以上，科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。

湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员，总收入12-20万不等（公积金奖金全包），据说部分长沙街道收入可以达到20万。

16、江西

普通科员3000-4000之间，年终2-4万，年入到手8万左右，不含公积金。

17、广西

普通科员到手3000出头，含车补，年终2-5万不等，实际到手年收入8万左右。

18、陕西

地市级机关以上公务员每月到手5500+，其他地区三四千。

19、山西

普通科员实际到手平均七八万左右。

山西五线城市，一年到手估计不到5w，基本没有啥福利。

20、贵州

贵阳加上补贴月到手6k+，公积金双边2000+，年终3w。

黔西南基层公务员，入职两年，月工资加车补4600，取暖补2100，十三薪加考核奖1w，公积金双边1200，一年一共10w左右（考核奖根据部门镇街排名）来决定有无，年终12w。

21、云南

区级单位，每月工资到账7200左右，此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000，年底3万左右目标考核，年入15万。

22、海南

海南东线县级市公务员，入职两年，工资每月4800，4-10月份加300高温补贴，年底绩效1w，海南物价很高，这工资消费不起。

23、黑龙江

哈尔滨公务员的待遇还算不错，比省直的待遇好，到手的科员应该能够拿到4000+，五险一金交得多，还有车补，机关食堂象征性收费等福利。

省政法机关科员，月到手5600，公积金1500，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。

24、辽宁

大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右，辽宁其他地区公务员3-4千左右。年底绩效看地方财政，多的2-3万，也有听说年底一分钱都没有的……

25、吉林

法院：4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右 除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元)。

监狱系统：实习期（4800）转正（5600）+年底3W5绩效

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