2024年非全日制研究生校企联合考取

推荐答案

一般不可以。

非全日制研究生不是属于应届毕业生，所以一般来说非全日制研究生是不能参加校园招聘的。

招聘会可以最先准备的就是简历。这几个招聘会上感觉现在应届生整体简历的风格还是不错的。

具体的简历模板可以到网上找，格式、颜色、内容整理都有多种方式。再说内容，多展现优势，我看到大部分HR在面试的时候都会把简历中出众的能力、经验、奖项等标记出来，这块建议挑重点、简单写，在面试过程中准备好各个经历、奖项的讲解叙述。

扩展资料：

非全日制研究生是不是应届毕业生：

1、关于派遣证：

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

2、关于结业证书：

非全日制研究生同等学力申硕，最终只有一个硕士学位证书和完成相关课程学习之后颁发的结业证书。

参考资料：中国读研网——非全日制研究生可以参加校园招聘吗?

参考答案一、

国内高校联合培养解决了许多现实问题，使高校之间的师资、学生、教学设备和资源得到充分的交流利用。985大学有了这样的后盾，可以共同承担一些大型、有难度的课题。所以985大学要招联合培养生。

参考答案二、

非全日制研究生是否可以参加校园招聘应当根据校园的规定而作为参考，但必须是应届毕业生。所以，在职研究生能否同样参加校园招聘，关键在于是否是应届毕业生。

校园招聘是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

因此，一般情况下，非全日制研究生如果属于应届毕业生，则是可以参加校园招聘的。

扩展资料：

校园招聘的常见招聘对象及载体：

1、高校、中等专业学校举办的招聘活动；

2、专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动；

3、招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

参考资料：百度百科——校园招聘

参考答案三、

好。1、所学知识好。非全日制研究生学到的内容和全日制教育的课程知识都是一样的，对于在职上班族而言，可以在不断积累工作经验的同时，通过高效的在职学习来逐步提升自己的。2、证书含金量高。天津大学非全日制研究生进修完成之后可以为符合毕业拿证要求者，颁发学历证书和硕士学位，两个证书与全日制的一样，都受到国家和社会的认可。

参考答案四、

学生填写《对外经济贸易大学国内外联合培养研究生项目意向申请表》，提交至研究生部培养办2．研究生部组织评审3．评审通过后，学生与国外高校进行联系，取得国外高校的通知书或邀请信4．学生填写《对外经济贸易大学国内外联合培养研究生项目申请表》（附相关证明材料），提交至研究生部培养办5．研究生部审核后，确定派出学生名单6．学生办理签证等相关手续7．学生填写《研究生学籍异动申请表》交研究生部培养办，进行出国学习8．学生回国后，按要求提交项目结项材料，参加成果汇报会

参考答案五、

非全日制研究生可以参加校园招聘。

2016年之前，在职研究生只有学位证，没有毕业证，非全日制研究生不是应届毕业生。那时非全日制研究生是不可以参加校园招聘。

2017年之后，非全日制研究生双证齐全，既有毕业证，也有学位证，但是会在毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样。此时非全日制研究生是应届毕业生，非全日制研究生是可以参加校园招聘。

扩展资料：

非全日制研究生可不可以参加校园招聘，主要取决于是不是属于应届毕业生。因为校招是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。

参考资料来源：百度百科-非全日制研究生

参考资料来源：中国读研教育网-非全日制研究生可以参加校园招聘吗

参考资料来源：百度百科-校园招聘