哪些公务员不能享受年终奖(据说公务员不能发奖金了)

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嗨，各位朋友！在这个美妙的时刻，我想探讨一下哪些公务员不能享受年终奖。正如谚语所言：“金不可买心头好”，让我们一同领略哪些公务员不能享受年终奖的魅力。

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1、现在公务员和事业单位有没有年终奖和过节费的
2、试用期公务员有年终奖吗
3、公务员入职第一年有年终奖吗
4、国家公务员受记过处分,年终考核为不定等次,享受年终奖吗?
5、公务员9月份入职、年终奖如何算半年还是3个月?

现在公务员和事业单位有没有年终奖和过节费的

1、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的。

2、有。公务员年底奖金有两笔。一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度为个人的基本工资，科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。一笔是年终考核绩效奖励，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放，分综合绩效奖和专项绩效奖两种。

3、一般是有的。事业单位福利待遇很不错，一般过节会有过节费或者方法礼品等福利。事业单位的过节费主要是在国家法定节假日，也就是元旦、春节又或者是清明节以及端午节和中秋、国庆等节日进行发放的。过节费是由用人单位自主决定发放给员工的一种福利，国家相关法律没有干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。

4、从已经有的大数据来看过节费，集中在800元较为常见，1200元和1500元比较少见，但的确有这种发放的原则和数据，作为客观的印证。第3个趋势，国庆节依然以单位工会组织发放过节费，标准由用人单位自主决定。

试用期公务员有年终奖吗

1、不过，也有特殊的情况，【并不是所有的公务员都有年终奖金】。虽然说情况基本不会出现，但是不代表没有，所以我也给你科普一下。对于新入职的公务员来说，第一年是不定考核等次的。不过，第一年入职的公务员叫做试用期公务员，会有考核是否合格的说法，只有合格了通过了试用期，才能如期领取对应月份数量的奖金。

2、具体要以实际情况为准。公务员试用期是有年终奖的。一般的规章是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行公务员法规章的义务，享有公务员法规章的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

3、公务员试用期是有年终奖的。一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，享有与其他职工一样的劳保福利待遇。

4、至少在理论上不应该享受。试用期的公务员年终考核是不确定等次的，而根据《公务员法》要年度考核等次在合格及以上等级才有权享受年终考核奖金，所以试用期公务员不应该享受。

5、有，公务员入职第一年即便处于试用期，也是有年终奖的。公务员在完成年度考核评定之后，才能确定是否发放年终奖。众所周知，公务员年终奖的发放有着明确的法律依据，这个依据即是年度考核。所谓的公务员年终奖，就是根据年终考核的等级而发放的一笔奖金。

公务员入职第一年有年终奖吗

你是否刚成为一名公务员？如果是，恭喜你，新入职的公务员是有年终奖的。公务员的年终奖包括第十三个月的基本工资和绩效奖金。绩效奖金的多少是年终奖的关键。我考上公务员的第一年，也领取了年终绩效奖金，数目还不小，感觉很不错。

公务员入职第一年的年终奖情况较为特殊。根据现行规定，年终奖实质上是一种绩效奖励，其发放依据是单位在当年的工作表现，分为三个等级：优秀、较好和一般，每个等级对应不同的系数，因此不同单位的年终奖金额会有所差异。值得注意的是，公务员在入职的第一年通常处于试用期内。

是的话，那么恭喜你，公务员第一年入职是有年终奖的。不过，公务员的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖，具体来说应该是：第十三个月基本工资+绩效奖金。其中，绩效奖金是年终奖的关键。图片来源于网络我当初考上公务员的第一年，也是有年终绩效奖金领取的，一下子得不少呢，感觉爽歪歪的。

国家公务员受记过处分,年终考核为不定等次,享受年终奖吗?

1、对于受过记过处分哪些公务员不能享受年终奖的公务员来说哪些公务员不能享受年终奖，即使他们努力改进哪些公务员不能享受年终奖，但由于处分的影响哪些公务员不能享受年终奖，年终考核结果仍可能无法达到合格等次，从而无法获得年终奖金。年终奖金作为公务员年度辛勤工作的奖励，其发放标准与公务员的个人表现息息相关。考核不合格或不定等次的公务员，即便在其他方面表现出色，也无法获得年终奖金。

2、法律分析：影响年终奖。受警告处分的国家公务员，对其进行考核，但在受处分的当年，不得定为优秀等次。受记过、记大过、降级、撤职处分的国家公务员，对其进行考核，但在受处分期间只写评语，不定等次。在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。

3、影响。国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金哪些公务员不能享受年终奖；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分。

4、公务员处分分党纪处分和政务处分，考核称职以上才能享受年度考核奖金。同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。

5、不能享受年终奖，年终考核要为合格以上等次才能享受年终奖。