公务员工资标准表2020

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

“全额工资”这个说法在公务员体系中比较模糊，没有一个官方明确的定义来界定哪些公务员能拿到所谓的“全额工资”。 实际情况取决于多个因素，包括：

• 职级和级别： 通常情况下，级别越高，工资越高。但这并不意味着所有高级别公务员都拿“全额工资”，因为工资仍然受到岗位、职务、工龄以及绩效等因素的影响。
• 岗位性质： 一些特殊岗位，比如承担高风险、高强度工作，或者需要特殊技能的岗位，可能会有一些额外的补贴或津贴，这可能会被某些人理解为“全额工资”的一部分。但实际上，这只是工资构成中的一个部分。
• 绩效考核： 大部分公务员的工资都与绩效考核挂钩。绩效好，工资可能更高；绩效差，工资可能会扣除部分。所以，即使是同一个级别的公务员，实际到手的工资也可能不同。
• 地区差异： 不同地区公务员的工资标准也会有所不同，这受当地经济发展水平和财政状况的影响。

没有一个明确的群体可以被定义为“全额工资”的公务员。 所有公务员的工资都是由基本工资、级别工资、工龄工资、以及各种补贴和奖励等构成，具体数额取决于上述因素的综合作用。 与其追求一个不存在的“全额工资”概念，不如关注公务员的具体薪资构成以及相关政策法规。

要了解具体公务员的工资构成，建议参考当地公务员管理部门发布的相关规定和文件。

职　　　务　 工　资　标　准　

国家级正职4000 国家级副职　　3200　　

省部级正职2510　　省部级副职　　 1900　

厅局级正职1410　　厅局级副职　　1080　　

县处级正职 830　　县处级副职 640　　

乡科级正职510　 乡科级副职 430　

科员　　　380　　办　事　员　 340

法律依据：《国务院关于改革公务员工资制度的通知》附件一：

公务员职务工资标准表

单位：元／月

职　　务　 工　资　标　准　

国家级正职4000 国家级副职　　3200　　

省部级正职2510　　省部级副职　　 1900　

厅局级正职1410　　厅局级副职　　1080　　

县处级正职 830　　县处级副职 640　　

乡科级正职510　 乡科级副职 430　

科员　　　380　　办　事　员　 340